20.05.09
Det går jeg til valg på
Det er blevet efterlyst, at jeg fortæller lidt mere om, hvad jeg gerne vil som kandidat til EU-parlamentet. Og det er jeg frisk på (det vil dog nok blive spredt ud over et par indlæg – for at undgå at længden bliver for uoverkommelig).
Demokrati
For mig er demokrati helt centralt. Det handler ikke bare om at gå ned og stemme, men om at befolkningen skal have indflydelse og blive inddraget i beslutninger.
Det betyder helt konkret i forhold til EU, at vi skal hjælpe irerne med, at deres nej til Lissabontraktaten bliver respekteret. Når et land har sagt nej til en traktat, så er det et nej! Når EU forsøger at omgå nej’et, og sender samme traktat til afstemning igen, så er det et udtryk for den totale mangel på respekt for demokrati og for befolkningernes holdninger og ønsker.
Det er naturligvis i orden at snakke om, hvad der lå til grund for det irske nej. Men vi er nødt til at holde fast i, at når der er blevet sagt nej, så er det et klart nej til den udvikling som Lissabontraktaten var. Derfor må vi droppe Lissabontraktaten.
Arbejdsmarked
I Danmark har vi et system, hvor der bliver indgået overenskomster mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Det er i overenskomsterne at ting som løn, arbejdsforhold, barsel mv. bliver fastlagt – og i øvrigt et system, som hele den danske Folketing bakker op om.
Derfor er det et stort problem, at EU går ind og blander sig.
Vi ser et stigende pres på retten til at strejke og lave blokade. Det er EU’s domstol der har afgjort, at man ikke må lave en blokade mod en virksomhed fra et andet EU-land for at opnå overenskomst. Det lyder måske lidt kringlet, men det betyder, at hvis der kommer en virksomhed fra f.eks. Rumænien, og fagforeningerne forsøger at få virksomheden til at indgå overenskomst, og virksomheden ikke vil - ja, så kan man ikke gøre mere. Tidligere ville man så have lavet en blokade, men det er ikke lovligt ifølge EU.
Hvad betyder det helt konkret?
Jo, vi har netop set et eksempel, hvor et slagteri har sagt til sine medarbejdere: Enten går i 20 % ned i løn eller også fyrer vi jer og ansætter østarbejdere i stedet – som kan arbejde for langt under danske lønninger.
I Folkebevægelsen mod EU kæmper vi hårdt for at få vedtaget en social protokol. Den skal sikre, at der ikke kan ske den løndumping. Men vi ved godt, at det har lange udsigter at få vedtaget en sådan protokol – den skal nemlig vedtages, som en ændring til en traktat, og det gør det rigtig svært.
Derfor foreslår vi helt konkret, at den danske regering ind til videre beslutter, at hvis man vil have arbejdstilladelse i Danmark, så skal det ske på danske overenskomster – det vil være i strid med EU reglerne, men for os er det vigtigste at beskytte og sikre gode forhold for arbejdere.
I morgen følger så et indlæg om sundhed – som også fylder rigtig meget, og er vigtigt for mig.
